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dimanche 18 février 2007

Pourquoi la Plupart des Tentatives de Développement Personnel Echouent, d’après Dr Robert Anthony (Leçon 2)

Avez-vous effectué la tâche que vous vous êtes assignée (à la Leçon 1), à savoir surveiller vos pensées ?

Sur quoi vous avez focalisé la plupart du temps ?

Avez-vous focalisé sur ce que vous voulez, ou sur ce que vous ne voulez pas ?

Le fait que vous soyez conscient de vos pensées, est un pas géant vers l’avant, affirme Dr Robert Anthony.

La plupart des gens veulent une vie meilleure.

Dans l’espoir de changer leur vie pour le meilleur, les gens achètent souvent des livres de développement personnel, des cours et participent à des séminaires de développement personnel.

Dans cette Leçon 2, Dr Robert Anthony explique pourquoi la plupart des tentatives de développement personnel échouent.

Dr Robert Anthony soutient que les programmes de développement personnel échouent en raison des 5 causes suivantes :

  1. Nous craignons le changement ;
  2. Nous voulons des résultats immédiats ;
  3. Nous abandonnons trop tôt ;
  4. Nous ne faisons qu’essayer au lieu d’adopter le programme de développement personnel (quel qu’il soit) ;
  5. Nous focalisons sur ce qu’il faut faire pour avoir ce que nous voulons, au lieu de focaliser sur les bénéfices susceptibles d’être retirés de l’atteinte de nos buts.

1. Quel que soit le type de stratégie de développement personnel que vous êtes de train d’utiliser, vous serez amené à un certain point, à négocier un changement, petit ou grand, qui vous poussera à sortir de votre zone de confort.

Notre subconscient (esprit conditionné) n’aime pas le changement.

En fait, il est destiné à résister au changement et nous laisser là où nous sommes.

La raison en est que le subconscient est originairement un mécanisme de survie.

Sa fonction primitive est la survie.

Il perçoit tout type de changement comme une menace à notre survie.

A moins de pouvoir contourner notre mécanisme de survie, toutes nos tentatives de développement personnel échoueront.

2. En raison du conditionnement par la publicité sur les médias, les gens aujourd’hui s’attendent à des résultats immédiats.

Aussi veulent-ils le changement tout de suite et anticipent-ils les résultats immédiatement en une session, un jour, une semaine, un chapitre d’un livre…

Ils donnent une chance à la plupart des techniques de développement personnel, et s’ils n’obtiennent pas immédiatement des résultats, ils se découragent et abandonnent.

Des résultats immédiats sont toujours possibles, mais nous avons parfois besoin d’un temps supplémentaire pour aligner notre énergie sur nos désirs.

Si nous n’alignons pas correctement notre énergie, nous n’atteindront pas notre but.

Le besoin de résultats immédiats empêche souvent les gens de prendre le temps d’aligner leur énergie, ce qui fait que cela leur prend plus de temps pour atteindre leurs buts.

3. La plupart des gens abandonnent trop tôt, en l’absence de gratification immédiate.

Toutefois, une des raisons pour laquelle nous abandonnons trop tôt, est que nous voyons dans les échecs temporaires, la preuve que nous ne pouvons pas atteindre notre but.

Quand cela arrive, nous nous blâmons et/ou blâmons le programme de développement personnel pour notre incapacité à atteindre notre but, et nous abandonnons trop tôt.

Pour qu’un programme de développement personnel marche, vous ne devez pas abandonner, même s’il vous semble qu’il n’est pas en train de marcher.

4. La plupart des gens « essaient » d’obtenir ce qu’ils veulent.

Le problème est qu’à chaque fois que vous « essayez », vous vous préparez à l’échec.

En réalité, vous ne pouvez pas essayer de faire quelque chose.

Soit vous la faites, soit vous ne la faites pas.

Si vous avez un jour réussi, c’est par ce que vous avez arrêté « d’essayer » et commencé à « faire ».

Vous avez fait ce qu’il fallait faire pour atteindre votre but.

Aussi, la leçon à retenir ici est que vous ne pouvez réussir aussi longtemps que vous êtes en train d’essayer.

Toutefois, une fois que vous arrêtez d’essayer et commencez à faire, vous pouvez anticiper des résultats.

Dans la vie, vous ne pouvez avoir que deux choses – des raisons ou des résultats.

En d’autres termes, soit vous obtenez ce que vous voulez, soit vous avez des rasions pour lesquelles vous n’avez pas eu ce que vous voulez.

Pour Dr Robert Anthony, le succès ou l’échec dans n’importe quelle stratégie d’amélioration personnelle (ou toute autre chose dans la vie), est basé sur l’action, et non sur la tentative d’agir.

Ceux qui essaient sont assurés d’échouer.

Ceux qui agissent jusqu’à obtenir le résultat désiré, sont ceux qui atteignent leurs grands rêves et désirs.

5. La plupart des gens qui échouent dans leurs efforts de développement personnel, focalisent sur ce qu’ils ont à faire pour obtenir ce qu’ils veulent, au lieu de focaliser sur les bénéfices qu’ils vont en retirer, une fois leur but atteint.

C’est pour cela qu’ils perdent leur motivation et abandonnent dès que les obstacles se dressent.

Dr Robert Anthony vous invite à vous demander pourquoi vous voulez ce que vous voulez, et à vous décider à prendre au sérieux ce que vous voulez obtenir.

Il vous recommande d’oublier ce que vous avez à faire pour l’avoir.

Cela s’arrangera tout seul.

Si vous êtes excité à l’idée d’un changement majeur dans votre vie, si vous êtes réellement prêt à attirer ce que vous désirez, et si vous n’allez pas abandonner jusqu’à ce que vous ayez atteint votre but, alors quelque chose de merveilleux va se produire dans votre vie.

Dans la Leçon 3, Dr Robert Anthony nous révèle les 7 pas à suivre pour réussir.

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